23 січня о 13:00 вчасно відкрилася перша щорічна зустріч Sinomeasure Cloud, присвячена Blast and Grass 2021. Майже 300 друзів Sinomeasure зібралися у «хмарі», щоб підбити підсумки незабутнього 2020 року та з нетерпінням чекати на сповнений надій 2021 рік.
Щорічна зустріч розпочалася з креативного відео «Цього дня, того року». На початку 2020 року, вражена епідемією, Sinomeasure тричі відкладала відновлення роботи та офіційно відновила роботу та виробництво другого лютого, розпочавши контррозмірну модель зростання. У 2020 році, завдяки спільним зусиллям усіх співробітників, Sinomeasure досягне цілі, поставленої на початку року, що на 27% більше, ніж у 2019 році. Коли ця сцена з'явилася у відео, друзі Sinomeasure похвалили та прокрутили екран у кімнаті прямої трансляції.
Gale·Zhijin Grass
«Оновлення керівництва є великим поштовхом для зростання Sinomeasure проти тенденції»
Генеральний директор Юй Фен зазначив у щорічному звіті про роботу: «У минулому 2020 році ми витримали величезне випробування. Завдяки багатовимірним реформам, таким як реформа ефективності, оптимізація ресурсів та покращення якості, Sinomeasure виконала поставлену на початку року мету вчасно, після того, як відновлення роботи було затримано на один місяць».
«Вітер знає міцну траву, а прекрасний нефрит вирізьблений». Юй Фен надіслав звернення всім співробітникам Sinomeasure, сподіваючись, що кожен займе вищий настрій та твердішу рішучість, щоб зустріти нові можливості та подолати виклики 2021 року.
Данина поваги · Боротьба
«Між неосяжним світом завжди є блискуче видовище наполегливої праці. Тисячі вітрил пропливають повз борт затонулого човна, і будуть моменти, коли вони їдуть наперекір вітру та хвилям. Будь-які труднощі та злидні не можуть зупинити їх у просуванні. Вони малюють своїми зусиллями, щоб зобразити красу та написати світло з відповідальністю».
Зростання Sinomeasure всупереч тенденції невіддільне від зусиль тих, хто бореться за досягнення. На наступній церемонії нагородження щорічних зборів компанія відзначила «передових співробітників» та «видатні команди», які зробили видатний внесок у розвиток Sinomeasure за минулий рік. А також нагородила компанію «Щорічною нагородою за видатний внесок» та «Щорічною нагородою за значний внесок».
Сервіс · У дорозі
«Чому ви хочете, щоб я говорив про це ток-шоу, адже я використаю найбільше кодів здоров'я у 2020 році. Сім!» — сказав Лю Мао, голова пекінського офісу Sinomeasure, у ток-шоу «Запис повернення Sinomeasure до епідемії». У минулому 2020 році офлайн-офіси Meiyi сильно постраждали від епідемії. Епідемія непередбачувана, і Лю Мао «кілька разів приходить і виходить» з Пекіна, а процес офлайн-обслуговування дуже складний.
У програмі також відбулося спілкування з Тан Цзюньфенгом, відповідальним за офіс в Ухані, під час якого пан Тан розповів про складне відновлення роботи після локдауну в Ухані. Минулого року офлайн-офіси Sinomeasure обслужили клієнтів понад 3000 разів на місці, що справді відображає цінність Sinomeasure – «клієнтоорієнтованість».
«2021 рік, Південь і Північ продовжують підживлюватися». Щорічна зустріч досягла чергової кульмінації у відеозверненні керівників головних офісів.
День подяки · Нова ера
«Цього року виповнюється п’ятнадцять років діяльності компанії Meiyi. Саме ця епоха робить нас щасливими підприємцями».
Дін Чен, голова правління Sinomeasure, подякував Times за надану Sinomeasure можливість під час виступу, подякував кожному невеликому партнеру Sinomeasure та подякував сотням тисяч клієнтів Sinomeasure.
«Інновації» та «альтруїзм» завжди були рушійною силою підтримки Sinomeasure на цьому шляху. У майбутньому Sinomeasure справді досягне успіху в онлайн-продажах завдяки ітеративним оновленням у чотирьох аспектах: «якість», «менеджмент», «бренд» та «технології». «Клієнт понад усе, орієнтація на внутрішні та зовнішні труднощі».
Sinomeasure дотримуватиметься довгострокового принципу та продовжуватиме розробляти нові бізнес-моделі. Він також сподівається, що в майбутньому численні покоління компанії після 90-х років матимуть сміливість впроваджувати інновації та жити відповідно до найкращих часів.
2020 рік, що щойно минув, був роком, сповненим можливостей та викликів для Sinomeasure. Під впливом епідемії Sinomeasure виросла всупереч тенденціям та рухалася вперед. Сильний вітер пізнає сильну траву. У 2021 році співробітники Sinomeasure продовжуватимуть наполегливо працювати та робити кроки вперед на шляху до того, щоб «змусити світ використовувати найкращий інструмент Китаю».
2021, Sinomeasure готовий!
Час публікації: 15 грудня 2021 р.